女性エンジニアが転職するときには、しばしばエンジニア向けの人材紹介を利用するのをためらいがちです。男性が中心的な業界であるため、人材紹介会社のサポートの方針も基本的には男性が考えるキャリアパスに則っています。そのため、女性として家庭を支え、子育ても行いながら歩む人生について考慮してもらうのが難しいという懸念があるのです。
しかし、エンジニア向けの人材紹介会社の中には女性エンジニアにとっても利用しやすいものがあります。必ずしも全ての会社が女性エンジニアにとって便利な形で運営されているわけではありませんが、登録するときに女性担当者を希望するメモを入れてみるのが大切です。
人材紹介会社の中には女性スタッフを抱えている会社もあり、希望をすれば担当者として割り当ててくれる場合があります。原則としてどのスタッフに担当してもらうかは選べない仕組みになっていますが、女性という事情があるので人材紹介会社側も言わずとも配慮してくれる場合もあるでしょう。
女性の担当者であれば相談が円滑に行えるメリットがあります。子育てとの両立を考えた職場を探したい場合や、ワークライフバランスを重視したい場合にも適切な求人があるかを女性の立場から考えてもらうことができるからです。
男性では理解してもらいにくい面があるのは確かであり、安心してサービスを受けられるようにするには女性スタッフに対応してもらうに越したことはありません。その対応をしてくれる人材紹介会社を探し出すことが大切です。