エンジニアはIT業界で働いていると忙しい日々に追われがちです。業界として競争が激しいのが特徴であり、開発を一刻も早く進めなければならないというプレッシャーの下で働くことになっています。職場の状況としてそれを当然のようにしていることが多く、もともとエンジニアの仕事は忙しいということを知った上で就職している影響もあって初期にはあまり不満にならない傾向もあります。
しかし、連日の残業や休日労働の多さを客観的に認識するようになると職場の状況を改善したいと希望するようになるのが転職のきっかけとしてよくあるものです。転職先の職場の状況を把握して、負担の少ない労働ができるようにしようとしても、実際に他の企業の現場に入って確認できるわけではありません。
エンジニア向けの人材紹介会社を利用する理由はいくつかありますが、その中の1つに現況を確認できるサービスが提供されているという理由が挙げられます。企業から求人を獲得する際に現場を出入りしていることが多いのが人材紹介会社の特徴であり、その際に職場の状況についても丹念に調べてきています。残業などの実態についても正確に把握しているため、労働環境の厳しさに苦しんで転職を思い立ったエンジニアは人材紹介会社を頼れば確実に負担を軽減できる転職先を見つけられると考えられているのです。
どの人材紹介会社に相談するかによって職場についての理解の程度は異なりますが、全く情報がない状況で転職するよりも希望が叶いやすい点が注目されています。
その人材紹介会社の種類やサービス、活用法について「人材紹介を使いこなせ！forエンジニア」というサイトで言及されていました。